現場で働いてきたからこそ、
AIを「使える仕組み」に変える。

19歳のとき、アルバイトで貯めた資金でバイク旅へ出ました。北海道で資金が尽きると、キャンプ場で仕事を探し、農作業ヘルパーとして住み込みで働きました。

26歳では、知人のいない宮古島へ移住。カラオケ店の店長として、メニュー開発、料金プランの見直し、スタッフ育成に取り組み、半年の契約期間中は毎月、前年同月比10％以上の売上向上を達成しました。

計画どおりに進まない状況でも、まず現場を見て、課題を分け、できることから動かす。この仕事の進め方は、今も変わっていません。

30歳で飲食業から不動産業界へ転身しました。営業経験はほぼありませんでしたが、賃貸仲介では全40店舗のグループで上位10名の年間MVPを受賞。売買仲介では完全歩合制のもと、5年間で約80件を成約し、2年目以降は年収1,000万円を継続しました。

2019年から約1年間携わった不動産投資営業では、約18件を成約。所属部門で総売上約24億円、総利益約1.8億円を記録し、四半期MVPを2度受賞。

大切にしていたのは、話術よりも「条件を整理すること」です。お客様の希望を聞き、できることとできないことを明確にし、ご本人もまだ言葉にできていない判断条件を一緒に見つける。紹介案件が3割を超えるまでになったのは、その姿勢を守り続けた結果だと考えています。

2018年に法人を設立し、その後は不動産、福祉、店舗運営など複数の事業に携わりました。一方で、40歳前後には自らの過ちで職を失い、運営していた古着カフェもコロナ禍の影響で閉店。ゼロからの再出発を経験しています。

当時は、積み上げてきたものがすべて無駄になったように感じました。しかし今は、過去の価値は「これからどう使うか」で決まると考えています。

失敗を隠さず、原因を振り返り、次に同じことを起こさない仕組みに変える。この姿勢もまた、AIHALOが品質と再現性を重視する理由の一つです。

2022年、高齢者の法的支援を行う一般社団法人の代表理事に就任。同じ頃から、士業事務所の業務基盤づくりを継続して支援してきました。

2023年頃にChatGPTと出会い、画像生成、業務自動化、AIを活用した開発へと取り組みを広げました。非エンジニアだからこそ、専門用語や機能の多さではなく、「現場で本当に使えるか」「担当者が変わっても回るか」を基準に検証を重ねています。

現在はAIを実務の生産手段として活用し、士業・介護分野の事業者に対して、事業コンセプトの設計、Webサイト制作、集客設計、プロジェクト進行までを一貫して支援しています。

AIHALOが目指しているのは、派手な「AIが全部やります」ではありません。

AIは調査し、整え、備える。
人は判断し、説明する。

この役割分担によって、特定の人に依存していた仕事を、誰が引き継いでも同じ基準で進められる仕組みに変える。人とAIが共に働く組織を実装し、企業の創造力を、人の数の制約から解放する。

それが、AIHALOの使命です。