About AIHALO

人とAIが共に働く組織を、
現場から実装する。

企業の創造力を、人の数の制約から解放する。そのために、いま誰か一人が抱えている実務から変えていきます。

Philosophy / Vision / Principle

PhilosophyAIを、単なる道具で終わらせない。
AIを導入すること自体を目的にしません。人とAIが共に働く組織を、企業の現場から実装します。
Vision企業の創造力を、人の数の制約から解放する。
人が採れない会社は縮み、続けられない会社は畳まれる。その前提を、仕組みで変えます。
Principle事業の価値を、人の数から切り離す。
人が減れば価値も減るという連動を断ち、人の数ではなく、仕組みが価値を生む状態をつくります。

Values

実装を、現場で使われる状態まで。

  1. 動くものを納品する

    成果物は提案書でも報告書でもなく、稼働している仕組みです。使われていないものは、つくっていないのと同じと考えます。

  2. 二人目が回せるか

    つくった本人以外が明日から運用できないものは未完成です。属人性を外す会社自身も、属人的にならないようにします。

  3. 一社目でつくり、二社目で証明する

    共通部分を再利用し、次の現場で短く展開できて初めて、仕組みは資産になります。

  4. 増えたら失敗、減ったら成功

    導入によって現場の工数が増えたなら失敗です。足すのではなく、仕事を引き受けて減らします。

  5. 現場の言葉で聞き、経営の言葉で返す

    担当者の時間の変化を、経営にとっての事業継続や生産性の変化へ翻訳します。

  6. 仕事を引き受け、居場所は奪わない

    AIが引き受けるのは、その人の仕事ではなく、その人を縛っていた仕事です。

Origin of the Name

HALO = Ring

HALO=輪。

人とAIをつなぎ、引き継がれ、回り続け、次の挑戦へ広がる。AIHALOの名前は、この輪を指しています。

つなぐ
  • 人とAI、知識と実務、挑戦と事業をつなぐ。
引き継ぐ
  • 誰か一人に依存しない状態をつくる。
回り続ける
  • 人が抜けても、事業と業務を止めない。
広がる
  • 一つの仕組みを、次の現場と挑戦へつなげる。

Representative

AIHALO Founder shoji yuki

Founder

shoji yuki

AIが引き受けるのは、その人の居場所ではなく、その人を縛っていた仕事です。判断は人に残し、調査・整理・引き継ぎの負担を仕組みに変えていきます。
代表について

Company

事業者情報

屋号
AIHALO(アイハロ)
代表者名
shoji yuki
所在地
〒195-0061 tokyo machida tsurukawa 6-8-13-501
電話番号
050-7118-1879
お問い合わせ先
info@aihalo.jp
事業内容
  • FDE(Forward Deployed Engineer)型AI実装支援
  • AIO/LLMO対策を実装したワンストップホームページ制作
  • AI社員、RAG、チャットボット、業務自動化の実装支援
  • AI経営陣・AI社員が事業を運営する「AI法人」
  • AIによるゲーム・キャラクター・IPの企画開発
  • 不動産・相続・高齢者福祉など、業界特化型AI事業の開発

Contact

抱えている仕事を、
引き継げる形へ。

相談内容が固まっていなくても、現状から一緒に整理します。